Ich habe mich nach einem Gespräch mit Prof. Ebendorfer doch
entschlossen, mein Studium fortzusetzen und an einer Dissertation zu
arbeiten.
Plan: Herbst 2005 bis Herbst 2007 oder Frühjahr 2008 Thema:Paradoxon
des
Lifelong Learning: Untersuchung von möglichen Interessenskonflikten
zwischen betriebswirtschaftlicher, volkswirtschaftlicher und
individueller Perspektive vor dem Hintergrund
der e-Portfolio Diskussion Hintergrund: War
es früher normal,
sein Leben lang bei einem Arbeitgeber zu verbleiben, so stellt dies
heute die Ausnahme dar. Arbeitnehmer wechseln immer häufiger ihre
Arbeitsplätze, in Österreich haben 40-jährige im Durchschnitt bereits
3,5
Mal ihren Arbeitsplatz gewechselt. Aus volkswirtschaftlicher Sicht und
aus Sicht des einzelnen Mitarbeiters besteht hohes Interesse daran,
möglichst viel des Gelernten von einem zum nächsten Arbeitsplatz
mitnehmen zu können. Für einen Betrieb stellt sich dies nicht in jedem
Fall als positv dar: die erworbenen Fähigkeiten können dazu
benutzt werden, um den eigenen Geschäftserfolg zu bedrohen.
Dies ist keine neue Problemstellung. Jedoch wirft die Diskussion des
"Lifelong Learnings" und inbesondere das Konzept der
"e-Portfolios" eine Reihe von Fragen auf: Wer hat das Copy- Urheber-
Verwertungsrecht auf das selber durch Erfahrung gesammeltes und
informelles Lernen begründetes Wissen von Mitarbeitern?
Einsatz meines e-porfolios Mein e-portfolio werde
ich für die Diss intensiv nutzen: Ich werde auf die Inhalte meiner
Diplomarbeit aufbauen, einen virtuellen für die
Linzer Dissertanten aufmachen und einem fachlichen Forum, das im deutschsprachigen
Raum zum Thema "corporate e-portfolio" meinem Thema existiert, beitreten (kann sein, dass wir hier
mein e-portfolio nutzen, das hängt davon ab, ob sie etwas zur Verfügung gestellt bekommen oder nicht)
